不能如愿而行,亦须尽力而为 They who cannot do as they would,must do as they can
猎头业务
Headhunting business
猎取时间表
确定名单
通过各种途径,如专业的调 研方法,现有的数据库及成 功案例的积累,确定潜在候 选人名单并与其沟通
顾问面试
基本符合招聘要求的人选进行 面试并撰写面试报告
客户面试
提供最符合要求的三到五名候 选人并安排客户同候选人面试
信息反馈
根据客户的要求,对客户选定 的候选人进行背景调查或根据 客户反馈,进行新一轮搜索
注
1、根据职位的难易和紧急程度,我们在猎取时间上有一定的灵活性;我们的最终目的是以最高的效率为客户提供最满意的服务。
2、具体步骤请参见上面的"业务流程"。
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